PRAKTISCHHRM
samen werken naar resultaat.

Jouw organisatie staat voor een belangrijke verandering. Er wordt gereorganiseerd, gefuseerd, verhuisd of een nieuwe werkwijze doorgevoerd. En jij wilt deze verandering op een goede en vooral breed gedragen wijze doorvoeren. Wij begeleiden organisaties en hun medewerkers in veranderingen op een gedegen en zeer complete wijze van A tot Z.

Een transitie, fusie of cultuurverandering vraagt nogal wat van de organisatie en van de medewerkers. Afhankelijk van de impact of van de vraag ondersteunen we je daarbij als coach, adviseur of als sparringpartner. Je kunt ook het gehele project aan ons uitbesteden. Net zoals je wilt. PraktischHRM staat voor efficiënte samenwerking. Voor het vinden en verbinden van talenten. Maar vooral voor een praktische, resultaatgerichte aanpak zodat uw organisatie zo snel mogelijk weer vooruit kan.

Duurzame Inzetbaarheid
Verandertrajecten


Juridisch
Leiderschap

Vitaliteit
Arbeidsrecht

Wat kan PraktischHRM voor je betekenen?


Elke maandag: Vrijblijvende koersbepaling met PraktischHRM

Overweeg je een flinke verandering binnen jouw organisatie met 15 of meer medewerkers? Weet je precies waar je staat, en ook waar je naar toe moet of wilt gaan?
Maar zou je graag een keer – vrijblijvend - sparren over “hoe” om daarna de knoop door te hakken?

Bepaal dan je koers met de dames van PraktischHRM.

Bijvoorbeeld met Leónie, de advocaat gespecialiseerd op het gebied van arbeidsrecht en Lenny, de Praktisch leiderschap Expert. In korte tijd kun je met deze twee de juridische en organisatorische mogelijkheden doorspreken. Uiteraard is Marloes, als coach en trainer, de ideale sparringpartner als je meer wilt weten over personeels- en teamontwikkeling.

Wil je vervolgens verdere advisering, coaching of ontzorging door PraktischHRM tijdens je traject, dan kan dat.
Is de tijd nog niet rijp, dan blijft het bij deze vrijblijvende kennismaking.

Zo kun je zonder enige verplichting een eerste stap op weg naar verandering zetten.

Uitdagingen-scan

De uitdagingen-scan maakt inzichtelijk waar de knelpunten en kansen in de organisatie liggen. Een basis voor een actieplan.

  • Oriënterend strategisch gesprek;
  • Werkvloer interview, hoe gaat het met de medewerkers en management;
  • Juridische scan van het personeelsreglement en arbeidscontracten.

De scan wordt op een A3 uitgewerkt en voorzien van een kort advies over de aan te pakken thema’s.

  1. € 750,- exclusief BTW

Advies aanpak

Op basis van onze uitdagingen–scan en na een afstemming van de exacte kosten, krijg je per discipline een uitgewerkt advies over de aan te pakken thema’s:

  • Op strategisch management niveau;
  • Ten aanzien van de werkvloer;
  • Op arbeidsrechtelijk gebied.

Op een A3 leveren wij een concreet en zelf uit te voeren stappenplan aan. Heel overzichtelijk en praktisch.

€ 1.500,- exclusief BTW

Uitvoering

Op basis van onze uitdagingen–scan en de met jou gemaakte afspraken, gaan wij voor jou de thema’s aanpakken:

  • Op strategisch management niveau;
  • Ten aanzien van de werkvloer;
  • Op arbeidsrechtelijk gebied.

Dit kan op projectbasis. Maar ook in een abonnementsvorm, zodat je jaarlijks jouw route kunt bepalen en zo nodig kunt bijstellen. Wij maken een voorstel op maat aan de hand van jouw wensen.

vanaf € 2.250,- exclusief BTW

Team PraktischHRM

PraktischHRM is gespecialiseerd in de begeleiding tijdens verandertrajecten. Door de veelzijdige expertise van drie zelfstandig werkende professionals verzeker je je van een efficiënt en soepel verlopend verandertraject. Zonder kostbare tijd of mensen te verliezen. Je kunt ons op projectbasis inschakelen. Van boardroom tot werkvloer. Van advies tot uitgewerkte stappenplannen. Als je wilt, ondersteunen wij ook in de uitvoering van die plannen. Dankzij onze kenmerkende no-nonsense en hands-on-mentaliteit helpen we de organisatie graag verder. Ieder vanuit zijn eigen expertise:


Leónie van Meggelen, advocaat en gespecialiseerd in arbeidsrecht, checkt met een pragmatische insteek of de bestaande arbeidscontracten en reglementen nog voldoende aansluiten bij de huidige regelgeving, én bij de veranderende werkwijze en doelstellingen. Ze geeft op positieve en meedenkende wijze handvatten om de organisatie af te stemmen op de nieuwe koers.

www.vanmeggelenadvocatuur.nl


Marloes Janknegt is adviseur, coach en trainer gespecialiseerd in loopbaan en duurzame inzetbaarheid. Zij zoomt vakkundig in op factoren die mensen gelukkig maken in hun werk en minder stress ervaren. En hoe bedrijven praktisch om kunnen gaan met duurzame inzetbaarheid. Dat gaat over talenten, persoonlijke effectiviteit, mogelijkheden en focus. De uitkomst is altijd zinvol en helpt mensen vooruit.

www.marloesjanknegt.nl


Lenny Kleinherenbrink is leiderschapscoach en adviseur met veel management ervaring. Ze weet als geen ander hoe je veranderingen in je onderneming tot stand brengt op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Ze draait nergens om heen. Stelt de juiste vragen recht op de man of de vrouw af. Samen formuleren jullie concrete, zinvolle doelstellingen en, belangrijker nog, deze worden ook gerealiseerd!

www.internekracht.nu